Lorsque les entreprises reprendront leurs activités, de nombreux employés passeront du travail à distance au travail hybride. Cela aura un impact sur d'autres aspects de leur vie, notamment les achats, les besoins des enfants, les projets domestiques, etc. Les entreprises…
Il y a souvent un malentendu entre l'expérience des employés et l'engagement des employés. La différence réside dans le fait que l'expérience des employés est l'expérience globale que vit une personne avec l'entreprise. Quant à l'engagement des employés, il s'agit…
Une enquête menée par Bluehost auprès de 500 PME a révélé que 44 % des répondants ont déclaré que l'acquisition de nouveaux clients était leur principale préoccupation. L'impact économique de la crise Covid-19 est une préoccupation commune aux PME :…
Dans un contexte où les réunions se déroulent principalement en ligne, la communication non verbale est plus importante que jamais. Le ton de la voix, le contact visuel et les gestes physiques augmentent notre capacité à nous connecter plus efficacement…
Le travail à distance est moins productif : Une des préoccupations les plus fréquentes concernant la gestion à distance concerne le relâchement du personnel lorsqu'il est chez lui. En réalité, c'est l'inverse qui est vrai : de nombreuses études (comme…